回答日：2025/04/09
アクセルの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
30代前半（社会人6年目）｜中途入社｜2024年〜在籍
事業部・部門 | 法務 |
|---|---|
職種 | 知的財産・特許 |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
評価制度は、アウトプット中心であり、若手にとっては厳しい基準であるが、達成できれば昇進につ
開発以外の部署は仕事がかなりできる社員でも、良い評価を得づらいため、入社時の給料が大事であ
他の大企業で実力をつけた人が、ワークライフバランスをとりながら高額な給与で、自由に働く会社
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