佐藤製薬の年収・給与・ボーナス

若い時から給与がある程度高いこと。安定した収入が得られること。実際に若手の営業は内勤よりは月7万くらいのプラスアルファがあるので、そこには満足していた。

基本給が非常に低いことに驚いた。4年目でも基本給13万である。そこに資格給、調整給、住宅手当、食事手当、保健手当などの手当で補い、ようやく他社と同じレベルにもっていっているイメージ。そのため、基本給自体は低いので残業代、退職金が低い。