回答日：2024/09/02
LIFULLの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
20代後半（社会人3年目）｜中途入社｜2016年〜2018年
事業部・部門 | ビジネスソリューション事業部 |
|---|---|
職種 | プロダクトマネージャー |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 退職済み（2020年以前） |
入社前には、評価がガイドラインやテクニカルスキル、そして自分の業績への貢献に基づいて行われ
賞与に関しては四分法を採用しており、会社の利益に基づいて分配されます。そのため、会社が絶好
実際には、評価者によって判断が大きく異なることがあり、そのため同じ業績や成果を上げても、誰
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