東芝からの転職体験談（研究開発/R&Dエンジニア/男性/40代）
| 退職時の年齢 | 30代 |
|---|---|
| 退職時の職種 | 研究開発/R&Dエンジニア |
| 退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
| 入社先の職種 | データサイエンティスト |
| 入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
東芝
研究開発/R&Dエンジニア,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由
転職活動で重視したポイント
転職で役立った前職の経験
転職時に検討した企業
東芝からの転職体験談
社会人3〜5年 | 男性 法人営業
東芝
法人営業,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 斜陽産業であったため、若手のうちに企業や業界に身におく事をリスクとして捉えていた。また... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 年収と若手のうちに成長でき得る環境に身を置きたいと感じていた。 カルチャー自体が若く、... もっと見る
社会人3年未満 | 男性 研究・開発
東芝
研究・開発,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 数年前に不祥事を起こしてそこから企業としての信頼度が低下して、今後の未来が不安になりま... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 1番転職時に重視していたところは企業の安定性です。また働きやすさやライフワークバランス... もっと見る