シキボウの年収・給与・ボーナス

成果や努力が正当に評価され、昇給・昇格にしっかり反映されること。 年功序列よりも、実力や貢献度に応じた評価制度。 同期と切磋琢磨できる環境で、早期に役職・収入アップを目指せるキャリアパス。

昇格・昇給には一定の年次やタイミングがあり、成果だけでは早期に反映されにくい場合がある。 配属先や上司によって評価のされ方にばらつきがある。 年収の伸びは穏やかで、特に若手のうちは大きな差がつきにくい傾向がある。