回答日:2024/11/01
一条工務店の育成制度に関する社員クチコミ
新卒入社|2022年〜在籍
事業部・部門 | 営業課 |
---|---|
職種 | 個人営業 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
新卒入社の社員に対しては、手厚くフォローアップが用意されているため、業務に困ることはほとん
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(1件)
育成制度
(1件)
キャリアパス
(1件)
成長実感・スキルの成長
(1件)
回答日:2024/11/01
新卒入社|2022年〜在籍
事業部・部門 | 営業課 |
---|---|
職種 | 個人営業 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
新卒入社の社員に対しては、手厚くフォローアップが用意されているため、業務に困ることはほとん
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(1件)
育成制度
(1件)
キャリアパス
(1件)
成長実感・スキルの成長
(1件)