日新火災海上保険の年収・給与・ボーナス

入社一年時は一定の給与からスタートする為、新生活をする上で苦労をすることはないと思われる。 評価制度についても、入社前に案内がされていた通り、自身で設定をした項目によって評価されるため、納得感は一定あるものと考える。

昇給は各年一回あるが、非常に緩やかなため、在籍年数が長くなればなるほど、同業他社との年収には開きが出る傾向にある。 評価制度は納得感があるがそれによる大幅な昇進は見込めず、基本的には年功序列色が強い。