マニュライフ生命保険の年収・給与・ボーナス

前職年収よりも高い条件で入社。入社後は1年に一度昇級のタイミングはあるが、妥当感は不明。 同年代、同一職位であっても前職年収がいくらなのかによって年俸が異なるため、同一業務をやっている人同士でも収入が異なるケースが多く、納得感は無い。

変動賞与の年収に占める割合がかなり高い。 変動賞与は売上によって金額が大幅に変動する。 個人の能力というよりも商品力、競争力に依存するため、今は賞与が良くても今後がどうかるかは不透明。 売上のいい代理店は営業部長の采配で与えられるため、部長に気に入られればいい代理店がもらえる。 気に入られない人は数字の出ない代理店が与えられ、変動賞与も低くなるため納得感は無い。