三菱重工業の年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ

若年層では年収は横並びで差がつきにくいものと想定していたが、モチベーション維持の観点から、

素直に質問、対応し、多少要領が悪くても愚直に取り組んでいれば評価してもらえる環境であると感

役職がつく前は同期入社者と比べ、評価並びに給与の差は付きにくい。残業量、出張回数といった投

日系メーカーとしては高待遇だと感じますが、金融、コンサル、商社業界と比較すると給与が相対的