回答日：2024/11/17
因幡電機産業の働き方の入社後のギャップに関する社員クチコミ
新卒入社｜2019年〜2022年
事業部・部門 | 産機カンパニー |
|---|---|
職種 | 法人営業 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 退職済み（2025年以前） |
過度な残業ができないルールになっている。効率よく仕事をしないといけない。
カテゴリからさがす
働き方の入社後のギャップ
（1件）
労働環境
（1件）
カルチャーの入社後ギャップ
（1件）
カルチャー詳細
（1件）
回答日：2024/11/17
新卒入社｜2019年〜2022年
事業部・部門 | 産機カンパニー |
|---|---|
職種 | 法人営業 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 退職済み（2025年以前） |
過度な残業ができないルールになっている。効率よく仕事をしないといけない。
働き方の入社後のギャップ
（1件）
労働環境
（1件）
カルチャーの入社後ギャップ
（1件）
カルチャー詳細
（1件）
