回答日：2024/08/17
いすゞ自動車の働き方の入社後のギャップに関する社員クチコミ
新卒入社｜2017年〜在籍
事業部・部門 | 海外営業 |
|---|---|
職種 | 海外営業 |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
リモートやフレックスはないものと思っていたが、コロナをきっかけにしっかり整備された。
残業をなるべくしないように上司がフォローする傾向にある。育児についても理解があり、子供関係
ジョブ型に移行することはポジティブに受け止めている。仕組みはできあがっても運用まで現場で理
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