日本電子計算の年収・給与・ボーナス

昇格は年功序列制度と認識はしていたが、想像以上にその毛が強い。 ある程度頑張ればそれなりの評価をもらえる。

住宅補助が若手の間だけのため、特定の年次から手取りが減る。家賃補助対象の年次のほうが年収が高いという状況になっていたが、人事制度によって改善されてきている。とはいえ、年次が上がるにつれて年収が上がっているという実感はない。今後給与のベースアップなどで改善されることを望んでいる。 また、会社として優秀な人に業務が集中する傾向にあるが、頑張りに対する評価制度はあまり感じられず、給与も他と変わりないため向上心が高い人は不満に感じると思う。