回答日：2024/09/13
トランスコスモスの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
20代後半（社会人4年目）｜新卒入社｜2022年〜在籍
事業部・部門 | CX事業本部 |
|---|---|
職種 | デジタルマーケティング |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
月収に別で住宅補助が組み込まれていること。給与アップを1年単位で期待していた。また、能力別
評価は定量的に行う姿勢があり、目標設定も上長とともに考えられる。目標は現状よりもやや高い位
年収は新卒は横並びで低い。中途入社の場合、前職の給料が反映される上、昇格もしやすい印象。年
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