回答日:2025/02/04
あいおいニッセイ同和損害保険の年収・福利厚生制度に関する社員クチコミ
20代後半(社会人5年目)|新卒入社|2018年〜2023年
事業部・部門 | 損害サービス部 |
---|---|
職種 | 金融事務(業務・管理) |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 退職済み(2025年以前) |
日系の大手企業の為、福利厚生は非常に充実していたと感じる。特に住宅補助が手厚く、エリアによ
辞令に寄り転勤をする場合には、転勤手当として15万円ほどの一時金が支給される。引っ越し代は
6年目で主任になると年収が大きく上がるがそれまでは横ばいの印象。在職時は主任になるまでに6
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(8件)
育成制度
(1件)
キャリアパス
(8件)
成長実感・スキルの成長
(8件)
年収の入社後のギャップ
(3件)
年収・福利厚生制度
(10件)
働き方の入社後のギャップ
(1件)
労働環境
(8件)
カルチャー詳細
(7件)