回答日：2024/10/29
ファーストリテイリングの年収・福利厚生制度に関する社員クチコミ
30代後半（社会人13年目）｜新卒入社｜2011年〜在籍
事業部・部門 | 営業部 |
|---|---|
職種 | 個人営業 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 10〜15年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
大手企業のため、福利厚生に不足を感じたことはこれまでほとんどなかった。ただ、有休を消化出来
営業部においては入社してまず、半年から一年以内に店長代理資格を取れるか否かが大きなターニン
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（8件）
育成制度
（4件）
キャリアパス
（8件）
成長実感・スキルの成長
（8件）
年収の入社後のギャップ
（2件）
年収・福利厚生制度
（6件）
労働環境
（4件）
カルチャーの入社後ギャップ
（1件）
カルチャー詳細
（5件）
