新卒入社 | 女性
総合職
在籍3年未満,スタッフ,退職済み（2020年以前）
働き方・制度
- 平均残業時間
- 40時間
- 有給消化率
- 80%
- 働き方の支援について
- コロナ渦になってからの制度の変化はわかりませんが、比較的柔軟な働き方支援制度が整ってい... もっと見る
- 女性の働きやすさ
- 女性活躍推進制度に注力されていることもあり、育休・産休制度はかなり整っているかと思いま... もっと見る
回答日：
社員クチコミ一覧（7件）
新卒入社 | 女性
金融事務（業務・管理）
在籍3〜5年,役職なし,退職済み（2020年以前）
働き方・制度
- 平均残業時間
- 30時間
- 有給消化率
- 30%
- 働き方の支援について
- 本部組織では、フレックスタイム制が導入されていたが、業務上使える部署と使えない部署があ... もっと見る
- 女性の働きやすさ
- 育休・産休制度はしっかりと整備されており、本部組織では女性が働きやすい環境が整っていた... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 女性
個人営業
在籍3年未満,退職済み（2020年以前）
働き方・制度
- 平均残業時間
- 5時間
- 有給消化率
- 100%
- 働き方の支援について
- 基本9:30-17:30だが、働き方は人による。 子育てしている女性は時短勤していた。... もっと見る
- 女性の働きやすさ
- 営業は女性のみ。 制度はかなり整っている。 育休後同じポジションに戻れる。... もっと見る
回答日：
中途入社 | 女性
法人営業
在籍3〜5年,役職なし,現職（回答時）
働き方・制度
- 平均残業時間
- 20時間
- 有給消化率
- 100%
- 働き方の支援について
- 時短勤務をされている方々が周りにはいませんのでわかりません。... もっと見る
- 女性の働きやすさ
- 育休や産休制度を使って戻って来られる方多いと思います。女性が多いです。... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 女性
金融事務（業務・管理）
在籍3〜5年,役職なし,退職済み（2020年以前）
働き方・制度
- 平均残業時間
- 30時間
- 有給消化率
- 50%
- 働き方の支援について
- 次第に残業の削減などの取り組みを進めてはいるが、古い考え方の人間が多く、なかなか急には... もっと見る
- 女性の働きやすさ
- 育休•産休制度は充実しており、十分に取得できる。本社の一部部門では女性比率も高く、働き... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 女性
個人営業
在籍3〜5年,役職なし,退職済み（2020年以降）
働き方・制度
- 平均残業時間
- 0時間
- 有給消化率
- 20%
- 働き方の支援について
- 一応制度としてあることはあるようですが、それが有効活用されている現場は見たことがありま... もっと見る
- 女性の働きやすさ
- 女性の働きやすさについては申し分無いと思います。若いうちに結婚して子どもを産んで制度を... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 女性
法人営業
在籍5〜10年,係長・リーダークラス,退職済み（2020年以降）
働き方・制度
- 平均残業時間
- 50時間
- 有給消化率
- 80%
- 働き方の支援について
- フレックス勤務は導入されているが、営業においては殆どきのうしていない。... もっと見る
- 女性の働きやすさ
- 女性比率が多いため、殆どの女性が産休育休を活用して時短復帰している。男性の育休も5日間... もっと見る
回答日：