日置 浩介

【プロフィール】

慶應義塾大学卒業後、ベイカレント・コンサルティングにて大手企業の業務改革やDX推進に従事。その後、イグニションポイントに参画し、より経営に近い領域での事業開発や組織改革プロジェクトをリードしてまいりました。 現在は自身の経験を活かし、株式会社MyVisionにてコンサルタント転職を専門に支援しています。 特に、出身ファームであるベイカレントやイグニションポイントをはじめとする「業務プロセスコンサルタント」への転職支援に圧倒的な強みを持っています。同時に、業務課題を経営レベルまで抽象化して捉える視座を持ち合わせているため、「戦略コンサルタント」を目指す方へのキャリア設計も得意としています。 個人のキャリア支援への強い志を持ち、MyVisionに入社し、コンサルタント領域を専門に支援しています。

【転職支援に対する思い】

「目の前の業務を、経営の未来を変える一歩に」。 私はコンサルタント時代、現場の業務改善が企業の大きな戦略転換に繋がる瞬間を何度も目にしてきました。だからこそ、皆様が現在お持ちのスキルや経験が、コンサルティング業界でどのように輝くかを誰よりも信じています。 単なる求人紹介ではなく、皆様の人生において「実現したいこと」を軸に、キャリアの可能性を最大化するご提案をお約束します。皆様の挑戦を全力でサポートいたします。

【転職支援の強み】

強み①：ベイカレント・イグニションポイント出身者による「勝てる」選考対策

私自身が両ファームで「業務プロセス改革」から「新規事業開発」まで幅広く経験しており、ファームが求める人物像や評価ポイントを熟知しています。 特に、PMやSE、営業企画といった実務経験を、コンサルティング業界で評価される「課題解決能力」や「論理的思考力」へと抽象化して言語化するサポートに定評があります。これにより、業務プロセスコンサルタントはもちろん、より難易度の高い戦略コンサルタントへの挑戦も可能にする、市場価値の高い職務経歴書を作成いたします。

強み②：徹底的な「逆算思考」によるキャリアプランニング

コンサルタントの基本動作である「ゴールからの逆算」を転職支援にも適用します。 まずは皆様の「実現したい将来像」を明確にし、そこから逆算して「今、どのファームのどのポジション（業務プロセスか、戦略か）に行くべきか」を戦略的に設計します。 皆様の潜在的な強みを引き出し、面接官に響くストーリーとして構築することで、異業種からの挑戦であっても自信を持って選考に臨んでいただけるよう、泥臭く伴走いたします。

【転職支援実績】

<SIer PMから総合系ファーム（業務プロセス）への転身> 29歳：SIer：PM：700万円　→ ベイカレント・コンサルティング：シニアコンサルタント：900万円

システム導入経験のみでコンサル未経験の方でしたが、現場業務の泥臭い調整力とプロセス可視化能力を「業務改革（BPR）スキル」として再定義しました。即戦力としての業務プロセス領域での適性をアピールしつつ、将来的なDX戦略への関与も見据えたキャリアパスを提示し、高評価で内定を獲得されました。

<事業会社 企画職から戦略コンサルタントへの挑戦> 31歳：メーカー：経営企画：750万円　→ 独立系戦略ファーム：戦略コンサルタント：950万円

当初は業務コンサルをご検討でしたが、ヒアリングを通じて「全社的な課題解決」への適性が高いと判断。特定の業務知識だけでなく、複雑な事象を構造化する「抽象化能力」を面接対策で徹底的に強化しました。結果、業務プロセス領域でのオファーに加え、難関である戦略ファームからも内定を獲得されました。