海谷勇太

「なぜ落ちたのか分からない」「面接官が何を見ているか知りたい」 そんな不安を、採用側の視点で解消します。

私はエージェント業務と並行して、企業の採用代行（RPO）として数多くの書類選考・面接を担当してきました。 「人事がどこを見て合否を出しているか」という“採用の裏側”を熟知しているからこそ、精神論ではない、内定から逆算した戦略的なサポートが可能です。

【徹底伴走の約束】

人事目線の書類添削：通過率7割超。採用担当が「会いたい」と思うレジュメに磨き上げます。

本音のマッチング：企業の魅力だけでなく、懸念点も包み隠さずお伝えします。

入社後を見据えた支援：ゴールは転職ではなく活躍です。支援後の短期離職率0%を継続中です。

まずはあなたの「本音」をお聞かせください。二人三脚で理想のキャリアを実現しましょう。

【自己紹介】

株式会社OVERDOORの海谷勇太と申します。 日鉄物産グループ、株式会社リクルートにて大手企業向けの課題解決・企画営業に従事。その後、人材領域へキャリアを広げました。

私の最大の特徴は、「エージェント」と「企業の採用担当（RPO）」の両面を知っていることです。 現在も成長企業の採用実務に入り込み、選考官として評価を行っています。そのため、求人票には載らない「評価基準」や「求める人物像のリアル」を、求職者様に直接還元できるのが強みです。

「徹底的に寄り添う」をモットーに、単なる求人紹介は一切行いません。 面談ではキャリアの棚卸しに時間をかけ、ご自身の強みを言語化した上で、心から納得できる選択肢をご提案します。 20代〜40代の方の「攻めの転職」から「未経験への挑戦」まで、幅広く伴走いたします。