吉村健佑

私はエージェントの価値を大きく以下の2つと考えております。

■希望を叶えられるキャリアをご提案すること

　(現職での就業継続を勧めることもあります)

■進むと決めた道(転職先)から内定をいただくこと

上記の2つ、弊社であればできます！

・企業が何を求めているのか？

・書類選考が通過しやすい書類の作成方法は？

・面接で想定される質問に対してどう答えるのが適切であるのか？

この辺りは転職エージェントであれば誰でも当たり前にできると思いますよね？

正しくできているエージェントは私が知る限り、ごく一部です・・・

私どもであればあなたの可能性を最大限引き出すことをお約束します。

とはいえ、大切なご自身のキャリアです。

まずはライトな相談からでも歓迎しておりますので、気軽にご相談ください。

■お約束

私自身、転職活動をする際に代表の中原の転職支援サービスを受けて転職した過去があり、

その実体験から、自信を持って転職活動サポートさせていただいております！

転職相談から承っておりますので、お気軽にご返信くださいませ。

■経歴紹介

神戸大学経済学部を卒業後、三井化学株式会社に入社し、経理職として決算業務と製品原価管理を担当。コスト削減施策を主導し四半期MVPを獲得した後、2023年10月に株式会社ラクスへ転職。首都圏1～999名規模企業に対してSaaSの新規提案を行い、2024年下期に受注件数1位を獲得。また2025年上期は2カ月を残して最速で予算達成し、上位1％の成果を獲得。三井化学株式会社在職時に弊社代表取締役の中原と知り合い、転職活動を実施。転職後もキャリア相談等を行い、株式会社ビゼックへの入社を決意。