山下達也

◆経歴

2015年 関西学院大学卒。株式会社リクルートスタッフィングに新卒入社。IT事業部で大手IT企業／スタートアップ向けの法人営業・キャリア支援を担当。

2018年、26歳で「前向きな挑戦をする人の背中を押したい」という思いから株式会社Carionsを創業。代表取締役として第一線に立ちながら、メガベンチャーや大手企業を中心に200社以上と取引を拡大。紹介・問い合わせのみで顧客基盤を形成し、通常のエージェントでは取引が難しい企業へのご紹介も多数実現。

これまでに大手転職媒体でTOPクラスの成果を記録。リクルートグループ／SaaS企業／コンサルファームなど幅広い企業への転職を支援。10回以上の面接対策を含む伴走支援で、年収・キャリアの両面のアップサイドにこだわります。

◆得意領域・支援スタンス

自身の20代での会社創業・独立経験を活かし、特に20代〜30代前半の若手層に向けた「中長期キャリアを見据えたキャリア支援」を得意としています。

・20代〜30代前半の若手ハイポテンシャル層の中長期キャリア設計

・紹介先は法人営業・事業企画・経営企画・マーケティング・コンサルタント・人事などがメイン

・リクルートグループ出身の人脈・内部情報を活かした精度にこだわったマッチング

・5年後・10年後のありたい姿から逆算し、「今、最適な一手」をご提案

友人や知人をご紹介いただくことも多く、転職から数年後にキャリア相談をいただくことも多くございます。

◆紹介実績（一部）

人材系 法人営業（年収490万） → 大手SaaS フィールドセールス（年収550万）

交通インフラ系 企画（年収500万） → リクルート 事業企画（年収650万）

メガバンク 法人営業（年収570万） → リクルートマネジメントソリューションズ 法人営業（年収640万）

支援者の在籍企業：JR東海／NTT西日本／三井住友銀行／日本IBM／楽天／パナソニック／大塚製薬／読売新聞 など

◆強み

・リクルートグループでの人脈・内部情報を活かした精度の高いマッチングにこだわります。

・大手転職媒体でTOP成果を収めたノウハウに基づく書類添削・面接対策を通して面接通過率の向上に貢献します。

・一人一人に深く入り込み、中長期的キャリアビジョンを共に描く伴走型支援で後悔ない転職を後押しします。

・紹介数のKPIはないので、「納得感のあるキャリア形成」を最優先した支援ができます。

・平日の夜遅い時間や・土日も柔軟対応可能(即レスします)で、徹底的にサポートいたします。

◆メッセージ

キャリアの選択は「人生の大きな選択」です。 だからこそ、私は目先の転職成功だけではなく、将来のありたい姿を実現できる環境を共に考え抜きます。

「現状にとどまることなく、挑戦し続けたい」「自身の市場価値を高めて将来的に大きな挑戦をしたい」という思いを持つ方であれば、必ず納得できるキャリアを一緒に描けるはずです。 ぜひ、お気軽にご相談ください。