古山 健太

【経歴】

サービス系専門学校を卒業後、新卒で大手旅行会社に入社。

その中で目標達成を続け、最年少でセールスチーフに任命され、会社で本部長賞という賞をいただきました。

その後も最速で所長代理にまで昇格して、最終的に大型店での準責任者として勤務しておりました。

その後、パーソルグループ会社で求人広告営業職として勤務した後、両面型のキャリアアドバイザーとして勤務し、会社設立最年少でマネージャー職として従事しております。

【実績】

〇年間400名の転職支援

〇2023年度 年間MVP受賞

〇2024年度 年間MVP受賞

〇人材・IT業界特化のマネージャーも兼務

〇ビズリーチでの上位10%が選出されるAランク

【サポートスタイル】

私自身、転職サポートをさせて頂いている際に大事にしている事は、その方に「転職活動をして本当によかった」と思って頂けるサポートを最大限行う事です。

キャリアアップ、年収アップ、ワーク・ライフ・バランスの改善など、いきいきと働くために求める要素は人によって大きく異なると考えております。

そのため、カウンセリングでは、現状から変えたいことや、

将来かなえたいことなど、さまざまな角度から希望をヒアリングすることを大事にしています。

★3つの強み★

【1】人材・IT企業にとにかく強い

人材・IT企業特化のエージェントのため、その領域で多くの企業様と定期的に打ち合わせをし、採用要件の確認と求める人物像を確認しております。

そのため、企業様からのリアルなお声と共に面接対策を実施可能です。

その結果、他社様よりも内定率が高くベンチャー企業から大手企業、ポテンシャル層からハイレイヤー層と様々な入社決定の実績がございます。

【2】人材業界での豊富な経験

私自身が人材業界で求人広告営業と人材紹介をいずれも経験しているため、幅広く人材業界についてご案内が可能になります。

人材業界においてのリアルな働き方やメリット、デメリットしっかりお伝えし納得感を提供します。

【3】圧倒的なスピード

レスポンス、書類作成、選考スピードいずれも意識しております。

実際に企業様、求職者様からのアンケートではよくスピードの件でお褒めの言葉を頂戴しております。

★内定例★

◯23歳男性/携帯販売職　⇒　株式会社エス・エム・エム(人材紹介営業)　年収150万円UP

◯26歳女性/アパレル販売員　⇒　株式会社マイナビ(人材紹介営業)　年収150万円UP

◯29歳男性/不動産営業職　⇒　株式会社リクルート(求人広告営業)　年収100万円UP

◯30歳男性/ジムトレーナー責任者　⇒　株式会社Speee(コンサル営業)　年収150万円UP

◯31歳女性/カフェ責任者　⇒　株式会社ワークポート(人材紹介営業)　年収120万円UP

【　弊社受賞歴　】

転職エージェントランキングの

コンサルタント部門では

全国の人材コンサルタント3000人中、

◯求職者が選んだ総合満足度

　☆全国2位を受賞☆

◯転職決定人数部門

　☆全国1位を受賞☆