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コンサル・シンクタンク
2023年10月 最終選考落選
戦略コンサルタント SONG部門(係長・リーダークラス)
事前にやっておくべき対策や工夫
とにかくケース面接対策です。 かなり深く突っ込まれるので、徹底的に準備したほうが良いです。 今だとウェブや書籍で色々な資料があるので、それで勉強したら十分かと思います。
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面談で聞かれた質問①
面接で聞かれた質問①
人材・教育
2024年10月 最終選考辞退
採用 採用広報(役職なし)
企業理念への共感や部署や業務内容についての理解度はあまり聞かれない。逆に自分の過去の業
IT・通信
2023年04月 内定
法人営業 営業部門(役職なし)
・今までの経歴における入社理由と退職理由を一貫性持って用意しておくこと。 ・中長期のキ
退職理由 基本的に退職理由の深掘りをされるイメージです。 ※転職理由と退職理由に一貫性
承諾/辞退
2024年07月 辞退
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
自分がやりたいことと、会社でできることを明確にし、なぜ「デロイト」でなければならないの
2024年08月 最終選考辞退
経営企画・経営戦略 IR部(役職なし)
DeNAの組織文化もあるのか、面接ではプレッシャーをかけられたことが印象深く残っている