投稿ガイドライン

【1】はじめに
ワンキャリアプラスでは、実際の転職活動での経験や就業経験に基づく「働く人の生の声」をサイト上で共有することで、あらゆる人の中⻑期的なキャリア形成に有益となる情報をご提供したいと考えています。

利用者の皆さまにとって、有益な情報が掲載された健全なサービスをご提供していくためのルールとして、本ガイドラインを規定しております。利用者の皆さまには、本ガイドラインを遵守いただきますようお願いいたします。

投稿されたクチコミについては、本ガイドラインへの違反などで不適切な情報と運営事務局が判断した場合、(1)該当するクチコミの非公開、(2)投稿資格の剥奪などの対応を行う場合がございます。あらかじめご了承ください。本ガイドラインに規定されていない事項については、「利用規約」が適用されます。

【2】「ワンキャリアプラス」におけるクチコミとは「ワンキャリアプラス」におけるクチコミとは、以下の3種類のクチコミをさします。

・企業評価
投稿者の方が、正社員として1年以上の在籍経験がある企業に関するクチコミを投稿いただけます。

・転職体験談
投稿者の転職活動の体験談をクチコミとして投稿いただけます。具体的には、転職をした理由や、転職活動時に検討した企業についてのクチコミとなります。新卒時点の就職活動は、対象外となります。

・選考体験談
転職活動時に選考を受けた企業の選考内容についてのクチコミを投稿いただけます。
なお、内定もしくは最終面接まで通過された企業についての選考についてのみ、投稿をお願いいたします。

※ご投稿にはワンキャリアプラスへの会員登録が必要となります。
※投稿されたクチコミには、ご投稿者の属性情報(性別/年次/職種等)が表示される場合がございます。

【3-1】クチコミ投稿内容全般に関して留意いただきたい点

(1)フェアな情報提供をお願いします
投稿いただいているクチコミは、キャリア選択を行う際に有益な情報を提供するためであり、企業への誹謗中傷を目的とするものではありません。
事実に基づくフェアな評価・感想をご投稿いただきますようにお願いいたします。

(2)禁止事項:以下のような投稿はやめてください
転職活動中の方にとって誤解を招く恐れがあるので、以下のような事項に該当するご投稿はご遠慮ください。

1.信頼性の低い情報の投稿
虚偽
噂・憶測に基づく不確実な情報、根拠のない断定表現
2.人を傷つける投稿
誹謗中傷
権利侵害
(経営者以外の)個人が特定できる情報
他の人が読んだ時に不快に感じるような表現
3.その他、以下のような表現はご遠慮ください
無意味な文字列、表現(あああああああ、など)
日本語以外の言語で書かれたクチコミ

【3-2】「企業評価クチコミ」の投稿内容に関して留意いただきたい点

(1)実際に働いていたからこその内容をご投稿ください
クチコミ投稿対象企業にて、正社員または契約社員として1年以上勤務したことがある方のみ、クチコミの投稿が可能となっています。
実際に働いていたからこそわかる「生の声」をぜひ投稿いただきたいです。

(2)禁止事項:以下のような投稿はやめてください
噂・憶測に基づく不確実な情報、根拠のない断定表現、虚偽の投稿、誇張された表現を含むクチコミの投稿は禁止しています。
また、他者や会社への誹謗中傷を含むクチコミの投稿は禁止しています。

・NG例:
「残業が少ない人は出世できないらしい」
「年長者になるほど、何もせずとも給料がもらえる」
「どれだけ頑張っても一切認められることはない」
「誰も欲しがらない製品ばかり販売している」

【3-3】「転職体験談」の投稿内容に関して留意いただきたい点
転職理由はなるべく具体的な内容を投稿していただくようお願いいたします。
合わせて、実際に転職を考えるきっかけとなったエピソードなども合わせてご記入ください。

・記入例:
「今の会社では、マニュアルに沿って決まった手順を繰り返す仕事のみだった。このままでは、新しい価値を生み出す力はつかないという危機感を覚え、転職を検討した。会社の看板がなくても、何かを作り出し社会で通用する実力をつけたいという軸で外資コンサルを検討した。」
「子会社への出向をきっかけに、自分の手で広い範囲の仕事を経験できたことで成長を実感した。このような経験をもっと積みたいと考えスタートアップへの転職を考えた。一方で、小さすぎる会社は不安であったため、少なくとも上場しているベンチャーを中心に探した。」

【3-4】「選考体験談」の投稿内容に関して留意いただきたい点

転職活動の中で実際に受けた選考の体験談のみを記入ください。
弊社の審査を行い、他サイトからの流用などの可能性があると認められた場合、掲載を見送らせていただきます。

令和2年12月23日 制定