中途入社 | 男性
業務プロセスコンサルタント
在籍3〜5年,役職なし,現職（回答時）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 年収（額面）
- 740万円
- 給与制度の特徴と納得度
- Big4等の他コンサルファームと比べると大差ないかもしれないが、前職の日系中小コンサル... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- PwC独自で規定しているの5つの観点をベースに評価が決定される。 プロジェクトにおける... もっと見る
回答日：
社員クチコミ一覧（34件）
中途入社 | 男性
業務プロセスコンサルタント
在籍3〜5年,係長・リーダークラス,退職済み（2020年以前）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 年収（額面）
- 900万円
- 給与制度の特徴と納得度
- ボーナス比率が高いので、評価によって数百万単位でブレる。金額そのものには一定... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 部門やPJの意向に左右されるし、一定の割合で政治は絡む。ジュニアのうちは自分の知らない... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
システムコンサルタント
在籍3〜5年,役職なし,現職（回答時）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 年収（額面）
- 720万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 職位、パフォーマンスに応じて給与が決まる。パフォーマンスは4半期に一度振り返り評価され... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- プロジェクトや自身の活動全てに対してフィードバックを求め評価される。その評価を持って昇... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
システムコンサルタント
在籍3〜5年,係長・リーダークラス,現職（回答時）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 年収（額面）
- 900万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 賞与比率がBIG4で一番高いため、上位３０％に入れるかどうかがポ... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- よい評価を得られれば昇進も早く賞与比率が高くなるので納得... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
マーケティングコンサルタント
在籍3〜5年,係長・リーダークラス,現職（回答時）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 年収（額面）
- 950万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 個人評価に応じたボーナスと基本給です。成果によって50から100万円くらい年収がブレる... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 特に若手の頃はアピールしたもん勝ちの雰囲気があり不満でしたが、年次が上がるとアピールだ... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
業務プロセスコンサルタント
在籍3年未満,課長・マネージャークラス,退職済み（2020年以前）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 年収（額面）
- 1250万円
- 給与制度の特徴と納得度
- Big4+ACではお互い給与をベンチマークしているので同タイトル年収の比較では変わりま... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- PJ評価のほかに、独自に設定するPrincipleへのMeet具合も考慮され、透明性の... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
戦略コンサルタント
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 年収（額面）
- 800万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 賞与が年次評価によって同クラス内でも差が生じる。凡そ、評価のランクによって数百... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- PJT単位で通知表の様なものが作成される。その通知表とCoachによる評価、併せて第3... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
システムコンサルタント
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 年収（額面）
- 760万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 給与はBig4の中でも高い方だと思う 今後賞与割合を下げるなどもあるようで、固定給... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 賞与の評価タイミングに入社時期が近かったため、他の同タイトル者より賞与は少なかったもの... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
業務プロセスコンサルタント
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 年収（額面）
- 700万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 最近給与制度が改定されベースの割合が大幅に増えた。業界が盛り上がっていることもあり給与... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 評価はアサインされている案件に関わっていないコーチと案件のマネージャークラスで行われる... もっと見る
回答日：
中途入社 | 女性
システムコンサルタント
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 年収（額面）
- 870万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 基本給に加え月30時間分のみなし残業代が含まれる。賞与については1年間の業績がtier... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 3ヶ月ごとに自己振り返りと、案件の上司の評価がなされる。評価に時間をかけているとアピー... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
業務プロセスコンサルタント
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 年収（額面）
- 950万円
- 給与制度の特徴と納得度
- まだ入社したてのためいまいちわからないが、ボーナスが年1回なので、次回... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 基本案件のマネージャーと自身のコーチが評価をし、上位層にあげている流れだと思い... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
戦略コンサルタント
在籍3年未満,退職済み（2020年以前）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 年収（額面）
- 500万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 競合他社に比べて高い訳ではないが、納得感のある水準。給与が理由で退職する... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 評価はプロジェクト毎に実施され、評価のフィードバックが丁寧に実施されるた... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
業務プロセスコンサルタント
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 年収（額面）
- 800万円
- 給与制度の特徴と納得度
- みなし残業制度と年1回のボーナス。ボーナスは同ポジションでも評価次第で100万... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- コンピテンシー(給与)とインパクト(賞与)でそれぞれ評価される。... もっと見る
回答日：
中途入社 | 女性
業務プロセスコンサルタント
在籍3年未満,係長・リーダークラス,現職（回答時）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 年収（額面）
- 900万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 給与は年俸制であり、一部をボーナス原資としてプールされ、評価に応じたボーナスが支払われ... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- プロジェクトマネージャーとメンターによる評価。どうしてもプロジェクトごとの横比較が難し... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
戦略コンサルタント
在籍3年未満,現職（回答時）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 年収（額面）
- 650万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 賞与の比率が大きいので、パフォーマンスが高い人は給与の大幅増... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- プロジェクト毎の評価やチームへの貢献度が見られている。フィードバックもあるので、自身... もっと見る
回答日：
中途入社 | 女性
システムコンサルタント
在籍3年未満,係長・リーダークラス,現職（回答時）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 年収（額面）
- 950万円
- 給与制度の特徴と納得度
- そこそこもらえますが、福利厚生が皆無なので、手元に残るお金は多くありません。また、想像... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 給与欄と同じです。上の欄参照ください。一部の超優秀層以外は、特に大きな差は出ないかと思... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
業務プロセスコンサルタント
在籍3年未満,役職なし,退職済み（2020年以前）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 年収（額面）
- 700万円
- 給与制度の特徴と納得度
- ランクごとにテーブルが決まっていた。当時アナリストとしては... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 毎年1回、昇進に係る評価会議が催されていた。プロジェクトの活躍をしっかりと見... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 女性
財務・会計コンサルタント
在籍3年未満,役職なし,退職済み（2020年以降）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 年収（額面）
- 660万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 給与は年次に応じて上がる仕組み。他の企業の同年代と比べて多くもらえるの... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 自分の所属するチームの上長の他に、コーチという評価者によっても評価される。評価... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
業務プロセスコンサルタント
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 年収（額面）
- 900万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 他業界と比較すると非常に高い水準だが、戦略ファームと比較すると低い... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- マネージャーに昇進するまでは定性評価となるため、プロジェクトやプロジェクト外の評価者に... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
戦略コンサルタント
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 年収（額面）
- 1000万円
- 給与制度の特徴と納得度
- みなし残業代が30時間分ついている。30時間を超過したら、超過... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 半年に1回の評価があり、そこで自身のZONE(とZONEごとの給与テーブルに準じた年間... もっと見る
回答日：