回答日:2025/05/04
サイバーエージェントの成長/キャリアパスの入社後ギャップに関する社員クチコミ
中途入社|2019年〜在籍
事業部・部門 | メディア事業本部 |
---|---|
職種 | 新規事業企画・事業開発 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
入社前に最も期待していたのは、「若手でも裁量を持ってチャレンジできる環境で、自らの力でキャ
入社前は「成長環境=厳しい競争と成果主義のプレッシャー」というイメージを持っており、実力を
入社前は「裁量があり、挑戦を歓迎する成長環境が整っている」というポジティブな情報に惹かれた
全体としての弱みは「人的リソースへの依存度が高く、属人性が強いこと」。特に広告や開発領域で
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