2022年01月｜内定
法人営業：選考概要
正社員、マネーフォワードビジネスカンパニー クラウド経費本部、役職なし
- 選考を受けた理由
- 自分の転職軸に合っていたため。 ・IT×Saasである点 ・無形商材の営業がしたい点 ... もっと見る
- 選考で重要視されたポイント
- ・IT×Saasである点 ・無形商材の営業がしたい点 ・成長できる環境だと感じた点 と... もっと見る
回答日：
マネーフォワードの選考対策
選考結果：内定、選考時期：2022年01月
プロデューサー・ディレクター
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2022/01 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | プロデューサー・ディレクター |
企業からのスカウト
スカウトをいただいたので面接に進み、そのあとはプロダクトが魅力的だったことや、面接官の方の人柄がよかったこと。
1〜3年
社内文化の形成に力を入れている、温厚な方が多い
ギャップはなかったです。
規模の大きな会社だったので、どの程度裁量を持たせてもらえるかは重視しました。 重要視されていたのは、周りの人への接し方、チームプレイの観点。
いままでやってきた仕事の中で印象的、一番良かった仕事を言語化しておくこと。プロダクトによってどのような社会の課題を解決できているかを理解しておくこと。
実施場所 | オンライン |
|---|---|
実施時間 | 30分〜1時間 |
面談した人数 | 1 |
部署担当の人事の方
基本的に事業内容の説明をしていただき、それに対して私から質問をする形式
カジュアルでした。
志望度が上がった
面接結果 | 通過 |
|---|---|
面接形式 | 個人面接 |
実施場所 | オンライン |
実施時間 | 30分〜1時間 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
1
部署の部長
・転職理由 ・いままでやってきた印象的な仕事 ・前職のときに感じていた課題 ・マネーフォワードで何をしたいか
やわらかい雰囲気で話しやすかったです。
プロダクトの理解をしました。
志望度が上がった
面接結果 | 通過 |
|---|---|
面接形式 | 個人面接 |
実施場所 | オンライン |
実施時間 | 30分〜1時間 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
1
チームリーダーの方。
・転職理由 ・趣味 ・何が良いと思ってるか ・何を大切に仕事しているか
カジュアルでした
前の面接で何を話したか、感想を話せるようにしておくといいとおもいます。
志望度が上がった
面接結果 | 通過 |
|---|---|
形式 | 個人面接 |
実施場所 | オンライン |
実施時間 | 30分〜1時間 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
1
役員の方
・なぜ入社したいのか ・いままでの転職理由 ・転職回数が多いが、今後どのようにキャリアを積みたいか
最終ということもあり緊張しましたがそんなにかたい感じではなかったです。
30分と短い時間なので、端的な話せるようにしておくといいと思います。
志望度が上がった
実施場所 | オンライン |
|---|---|
実施時間 | 30分〜1時間 |
オンライン
30分〜1時間
3
人事の方、チームリーダー、本部長
今の志望度、何が決め手になるか、他に話したい人がいるか
ゆるく話しやすかったです。
志望度が上がった