中途入社 | 女性
広告、（電話営業）
在籍3〜5年,特になし,現職（回答時）
働き方・制度
- 平均残業時間
- 5時間
- 有給消化率
- 50%
- 働き方の支援について
- 時短勤務、フレックスタイム制はないです。コアタイムを作りながらも業務に支障がない程度で... もっと見る
- 女性の働きやすさ
- 制度は整っております。男女比は半々でとてもバランスがいい... もっと見る
回答日：
社員クチコミ一覧（9件）
新卒入社 | 男性
アソシエイトアカウントストラテジスト
在籍3年未満,メンバー,退職済み（2015年以前）
働き方・制度
- 平均残業時間
- 0時間
- 有給消化率
- 0%
- 働き方の支援について
- 当時、決まった時間（10~18時頃）以外は時間的な制約はなかった。休みなどもとりたい時... もっと見る
- 女性の働きやすさ
- 制度などは不明ですが、産休を取得している若手メンバーも周囲に存在しており、とても働きや... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 男性
営業
在籍3年未満,Account Manager,退職済み（2015年以前）
働き方・制度
- 平均残業時間
- 10時間
- 有給消化率
- 70%
- 働き方の支援について
- 私は経験していないが、ライフステージに合わせて働き方を柔軟に調整している社員... もっと見る
- 女性の働きやすさ
- 育休や産休の制度は非常に整っており、周囲の理解も得やすい... もっと見る
回答日：
中途入社 | 女性
マーケティング
在籍3〜5年,APMM,現職（回答時）
働き方・制度
- 平均残業時間
- 40時間
- 有給消化率
- 100%
- 働き方の支援について
- はい。時短、フレックスなど多様なニーズに対応しており、活用しやす... もっと見る
- 女性の働きやすさ
- 育休産休制度は整っています。女性比率も高く、働きやす... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
法人営業
在籍3〜5年,役職なし,現職（回答時）
働き方・制度
- 平均残業時間
- 5時間
- 有給消化率
- 100%
- 働き方の支援について
- マネージャーと相談の上、時短勤務などは認められています。ご自身の状況に合わせて男性でも... もっと見る
- 女性の働きやすさ
- 産休・育休はもちろんあります。女性のマネージャーもいますし、マネージャー以上の役職で... もっと見る
回答日：
中途入社 | 女性
デジタルマーケティング
在籍3年未満,現職（回答時）
働き方・制度
- 平均残業時間
- 20時間
- 有給消化率
- 100%
- 働き方の支援について
- 柔軟な働き方ができる。ワーキングペアレントも多く、夜遅くまでというのはあまりない。（ク... もっと見る
- 女性の働きやすさ
- 女性比率も多く、男女問わず育休取得している。マネージャー職でも育休を取る... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
法人営業
在籍3〜5年,役職なし,現職（回答時）
働き方・制度
- 平均残業時間
- 30時間
- 有給消化率
- 90%
- 働き方の支援について
- 時短もフレックスも含め、自由に行うことが出来ます。個人の自由を非常に尊重してくれる制度... もっと見る
- 女性の働きやすさ
- 育休・産休も整っており、男性も多く取得しています。女性も働きやすい環境だと思います。シ... もっと見る
回答日：
中途入社 | 女性
法人営業
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
働き方・制度
- 平均残業時間
- 5時間
- 有給消化率
- 90%
- 働き方の支援について
- 働き方は非常にフレックスで、人それぞれの家庭を優先して働ける。育休産休なども取れるので... もっと見る
- 女性の働きやすさ
- 女性比率は半分くらい。ただ育休産休の制度も整っており非常... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
事業企画・事業統括
在籍3〜5年,係長・リーダークラス,現職（回答時）
働き方・制度
- 平均残業時間
- 10時間
- 有給消化率
- 0%
- 働き方の支援について
- 柔軟に働き方を選ぶことができる制度は整っていると感じました。自身だけでなく周囲も含めて... もっと見る
- 女性の働きやすさ
- 性別問わず、自身で働き方を自由に選べるので、男女共通して働きやすい環境なのでは... もっと見る
回答日：