2022年11月｜内定
組織・人事コンサルタント：選考概要
正社員、・第二新卒向けのPoolユニット ・組織人事コンサルを提供する組織人事部門、役職なし
- 選考を受けた理由
- コンサルへのキャリアチェンジを目指して転職活動中だったため。 研修の充実度や育成に対す... もっと見る
- 選考で重要視されたポイント
- ・最低限以上の論理性 ・コミュニケーション能力（質問の意図や背景を汲み取る、面接のなか... もっと見る
回答日：
デロイト トーマツ コンサルティングの選考対策
選考結果：内定、選考時期：2022年08月
業務プロセスコンサルタント
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2022/08 |
選考期間 | 1~2週間程度 |
応募職種 | 業務プロセスコンサルタント |
転職エージェント
社内外でキャリアの可能性を模索していたタイミングで、希望に近い求人の紹介を受けたため。
1〜3年
経験することができる業務内容、身につけることができるスキルとともに、働きやすさ(リモート等の自由度)に関しては長く働くために重視していた。
とにかく応募ポジションがどんな業務に従事するのか具体的にイメージし、どんな人が求められているかを考えると面接でも好印象だと思います。
面接結果 | 通過 |
|---|---|
面接形式 | 個人面接 |
実施場所 | オンライン |
実施時間 | 30分〜1時間 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
1
マネージャー
これまでの経歴や前職での経験、応募ポジションにおいて何がしたいのか、どんなイメージを持っているか等
比較的穏やかでピリピリした感じもなかった
具体業務のリサーチをとにかく行い、実際に聞かれたので役に立ちました
志望度が上がった
面接結果 | 通過 |
|---|---|
面接形式 | 個人面接 |
実施場所 | オンライン |
実施時間 | 30分〜1時間 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
1
シニアマネージャー
これまでの経歴や前職での経験、志望動機、この面接では逆質問等も多かった
とても穏やかだった
一次面接で業務に関する明確なイメージを伝えていたからか最初から好印象だったので、一次面接前のインプットはやはり大切だと思います。
志望度が上がった
面接結果 | 通過 |
|---|---|
形式 | 個人面接 |
実施場所 | オンライン |
実施時間 | 30分〜1時間 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
1
パートナー
これまでの経歴や前職での経験、志望動機、入社意思の確認、逆質問
入社意思の確認も行なったため雰囲気はやや固め
最終面接に関しては特になし、自身に対する志望度の確認くらいでした。
志望度が上がった