2019年11月｜内定
カスタマーサクセス：選考概要
正社員、ビズリーチ事業部カスタマーサクセス、役職なし
- 選考を受けた理由
- 現在ビジョナル社代表の南さんが採用活動の一環としてトップライブを開催していたため、興味... もっと見る
- 選考で重要視されたポイント
- カルチャーマッチを1番に重要視していた印象。なぜ転職活動をしているのか、を起点に自社の... もっと見る
回答日：
Visional（ビズリーチ）の選考対策
選考結果：内定、選考時期：2021年10月
事業企画・事業統括、役職なし
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2021/10 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | 事業企画・事業統括 |
事業部・部門 | 事業企画部広域統括部 |
応募した役職 | 役職なし |
企業からのスカウト
職種が魅力的だったため
経験なし
理知的でかつ、ガタガタ働く人が多いイメージ
理知的で、ワークライフバランスを大事にしている
人当たりの良さ(カルチャーフィット)、現職での経験をいかに自走したものとして語れるかが見られていると感じました。
頭の回転
なぜHR業界なのか、はかなり聞かれます。また、現職でやったことを、人当たりよく話せるような能力も求められる印象です。
実施場所 | オンライン |
|---|---|
実施時間 | 30分〜1時間 |
面談した人数 | 1 |
１６卒のマネージャー
私のことについては特に聞かれず、ひたすら事業説明をしていただきました。
かなりカジュアルに話していただきました。
志望度がとても上がった
面接結果 | 通過 |
|---|---|
面接形式 | 個人面接 |
実施場所 | オンライン |
実施時間 | 30分〜1時間 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | エージェント経由で |
2
事業部長、マネージャー
私の現職の経験に加えて、大学時代の経験についても聞かれました。
かなりカジュアルにお話いただけました。
とにかく自分の深掘り、あとは緊張せずに話すこと。
志望度がとても上がった
面接結果 | 通過 |
|---|---|
形式 | 個人面接 |
実施場所 | オンライン |
実施時間 | 30分〜1時間 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | エージェント経由で |
1
事業部長
実質内定は決まっていたものと感じました。そのため、なんでうちなの？をさっぱりと聞かれた程度でした。
かなりカジュアルに話していただきました。
とにかく自分の深掘り
志望度がとても上がった