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成長/キャリアパスの入社後ギャップに関するクチコミ
総合満足評価
入社前の期待達成度
無形商材の経験を積むために転職し、期待は達...もっと見る
機会は平等ではなく、自ら勝ち取りにい...もっと見る
法人営業(係長・リーダークラス)｜中途入社｜2015年〜2021年
育成制度に関するクチコミ
オンボーディング体制の満足度
受け入れにやや積極的...もっと見る
業界知識のインストール機会...もっと見る
キャリアパスに関するクチコミ
中途入社者の入社後の活躍度合い
活躍している
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる...もっと見る
同じ部署には長くても3-4年のイ...もっと見る
異動は辞令と希望の２パターン。希望の場合は年に１回全員にオンラインで案内がくる。転職に...もっと見る
1-2年に1つグレードが上がるイメージ。１つグレードが上がると年収換算で1...もっと見る
成長実感・スキルの成長に関するクチコミ
20代への成長環境としてのおすすめ度
スキルの詳細
他にはない深いクチコミ
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事業（強み・弱み）に関するクチコミ
会社の成長性・将来性
事業の優位性・独自性
イノベーションへの挑戦
事業展望について
リクルートのビジネスは情報の仲介が中心なので、これからの情報が溢れる社会においては情報
事業企画・事業統括(係長・リーダークラス)｜新卒入社｜2015年〜2024年
転職の傾向に関するクチコミ
中途入社者の出身企業
ジブラルタ生命保険
卒業社員の転職先
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
中途入社者の出身企業について
仕事の魅力・成長に関するクチコミ
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
HRエージェント事業では顧客体験や品質にとことん向き合う経験ができて、ビジョンとして掲
年収・給与に関するクチコミ
待遇面の満足度
年収（額面）
給与制度の特徴と納得度
マネージャー登用打診が来るグレード、最もインセンティブの高い事業部全体でのMVPを2回
働き方・制度に関するクチコミ
平均残業時間
20時間
有給消化率
40%
働き方の支援について
完全フレックス。会議などがなければ日中にジムに行ったり気分転換も可能。 年間休日が1
組織・文化に関するクチコミ
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
私が長年経験したHR領域は若手は自分次第でチャンスが掴める会社です。 営業にいた頃か
入社・退職理由に関するクチコミ
入社理由と妥当性
スピード感を持って成長できること。 自分次第でチャンスを掴めたので妥当だった。 入れ
社会全体の負を解消するために、人々の生活に根付いたものに対する領域で日々邁進している企
法人営業｜中途入社｜2019年〜2022年
（旧）リクルートジョブズ
楽天グループ
どの領域であれリクルートである以上、社会の負を解消する職務に当たる。自身の仕事が社会全
給与制度は一定のケーブルがある。入社時に説明があるし、疑問点は聞けばすぐに解消できる
40時間
90%
時短やフレックスはもちろん、休日も多いし有給もしっかり取れる。時短やフレックスを取り入
有名なところで言うと新規開拓至上主義な文化。継続的に結果を出し続けるよりも、短期間の間
同じリクルート系列の中での転職で、ここの領域に入りたいと思ったから転職をした。同じ系列
リクルートは求人サイトから始まった事業ではあるものの他の事業もかなり幅広く展開している
法人営業(役職なし)｜中途入社｜2018年〜2022年
三井住友銀行
ジェイ エイ シー リクルートメント
ブルームバーグ（Bloomberg）
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