1999年07月｜内定
広報・PR・広告宣伝：選考概要
契約社員
- 選考を受けた理由
- 上記の理由で転職を考え、活動している時に知人からの紹介があったため。... もっと見る
- 選考で重要視されたポイント
- まず、前の会社での実績や私自身のスキルについて。そして、そこから何が出来るのかというと... もっと見る
回答日：
楽天グループの選考対策
選考結果：内定、選考時期：2022年02月
法人営業
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2022/02 |
選考期間 | 1~2週間程度 |
応募職種 | 法人営業 |
ヘッドハンティング
EC領域への興味がある中で知り合い経由でリファラル選考が可能だったため
3年以上
事前にパーソナルは伝わっていたのですり合わせとミスマッチにならないために面談を行った。ただいわゆる選考も兼ねていたとは思う。
リファラルなのでいわゆる普通の選考とフローが同じなのか分からないがこれまでのキャリアを通してどう貢献できるのか、それがwin-winになっているかなどの事前確認。
実施場所 | オンライン |
|---|---|
実施時間 | 30分〜1時間 |
面談した人数 | 1 |
マネージャー
リファラル元の知人の話から前職、前々職の話。またそれに伴う実績や今後のキャリアプランなど。
カジュアル、ほぼ雑談
変わらなかった
承諾/辞退 | 内定 |
|---|---|
承諾検討期間 | 正社員 |
第一志望なので