中途入社 | 男性
リサーチ・データ分析
在籍3年未満,役職なし,現職(回答時)
組織・文化
- コンプライアンスへの取り組み
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 企業文化について
- スピード感を重視する社風の一方で、全てにおいて上位者の承認を仰ぐ必要があるため、風通しが良いとは言い難い... もっと見る
- 組織・マネジメント体制
- 上記同様に全てにおいて、上位者の承認を仰ぐ必要がある。基本的にはグループ長(非管理職)が平社員の面倒を見る。... もっと見る
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中途入社 | 男性
リサーチ・データ分析
在籍3年未満,役職なし,現職(回答時)
組織・文化
中途入社 | 男性
経営企画・経営戦略
在籍3年未満,役職なし,現職(回答時)
組織・文化